在建庄矿业运输队“今后不好混了”

单位:建庄矿业作者:苏劝荣发布时间:2019-11-18 点击数:295

建庄澳门太阳集团运输队刚刚调整了队长书记,一来就要求班前会上必须着装规范,抓“安全行为治理”先从“行为”抓起。几个着装不规范的职工当了“出头鸟”,当场提出批评,立即整改。而且开会期间要求职工坐姿端正,不能交头接耳、玩手机,个别职工利用班前会抄写笔记,也被勒令停止了。

同时,让参加班前会职工感觉紧张的还有随时的突击提问,职工们只能集中注意力,跟着队干的思路走,队干讲到哪里,职工的思想就要跟到哪里。这样的班前会不流于形式,更加标准化、程序化、规范化,上级的指示和安排当班的工作任务也都逐步得到了落实,连职工们都感觉自己的积极性和责任心强了,工作质量与效率提高了。

运输队长严浩在班前会上讲,“运输队是一个大集体,我们每个人都要为运输队的荣誉和利益而努力,不能因某一个人的失误而抹黑,那他就是运输队的罪人,首先对不起自己,更对不起运输队这个集体。”运输队把转变职工思想观念作为关键环节,摈弃懒散的作风。每天开班前会前,队长书记首先要查看当班的各种汇报记录,尤其是重点工作落实情况,逐条逐项逐人梳理存在的问题,逐一落实责任,逐一督促整改,逐一检查销号,保证每项工作安排有落实、有回应、有效果。对于干得好的职工,班前会提出表扬加奖励,工作不到位、不负责任的职工进行批评加处罚。队干每班到运输一线,查隐患补漏洞,查找井下运输线急切需要解决的问题。狠下功夫抓好日常管理,扭转工作局面,让职工多劳多得,激发职工工作积极性。书记赵建新表示“思想不转变,什么工作都干不好,这方面党员要起到模范带头作用。”有的职工私下里交流说,“今后不好混了。”


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