《“两学一做”学习教育第十七期简报》

单位:澳门太阳赌城集团作者:管理员发布时间:2016-08-12 点击数:2076

两学一做学习教育



 简 报

 

 

  

 

 

     2016年 第17期

 

 















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2016年7月28日





    “两学一做”学习教育协调小组


基层特色集锦

 

西固煤业

一是在党员排查阶段,积极落实澳门太阳集团党委要求,通过查找档案、与户籍所在地党组织联系等多渠道,多种形式与失联党员联系。按照组织程序对失联党员进行处置。
二是在各区队党支部开展“两学一做”知识每日一题,便于基层党员学习和记忆。
三是对基层党支部“两学一做”学习教育开展情况定期进行考核,专门制定考核表单,逐项进行考核。对差的支部和党员,每月进行一次通报。
四是开展多级联动的“两学一做”学习教育氛围营造。利用调度会重申“两学一做”学习教育重点要求3次;更新“两学一做”专题橱窗3版;利用广播播放“两学一做”会议部署、学习动态、权威评论等专题消息5期。

 

中心社区

一是社区开展了“两学一做”应知应会知识问答。

二是12个支部选先进典型营造比学赶超的浓厚氛围,通过树立正面典型,彰显基层党员战斗堡垒和先锋模范作用,进一步激励了广大党员坚定信念。

三是建安小区党支部共为12名困难老党员送学上门。针对离退休党员年纪大、行动不便等实际情况,安排专人带着读本及“两学一做”笔记来到老党员家中,并为他们耐心讲解,使学习教育落到实处。

四是建安小区党支部微心得上墙。把每次学习悟到的新想法,新思路写到纸片贴到心得墙上,使每个党员学有所思,学有所悟。

五是梅苑小区党支部举办一次手抄党章硬笔书法比赛,让“两学一做”学习教育更加入心入脑。

六是建井小区党支部创建支部学习园地。本着勤俭简约实效的原则,创办学习园地,将支部党员承诺书公开亮相,接受职工群众的监督。            

                 

渭南煤机厂

一是学习教育伊始便要求全体在职党员24人上班期间佩戴党徽。

二是给全体在职党员及部分离退休党员制作发放了“党员学习包”30份。

三是开展“两学一做”知识“一问一答”活动,目前共开展7次知识培训,累计学习人次150次。通过每次10道问答题学习,让党员能够循序渐进的对党章、党规、系列讲话有进一步地理解和掌握;

四是建立了“渭煤机党员学习交流群”,及时发布学习动态、小知识22条,通过此学习方法,增加了党员干部之间互相交流和学习的机会,并在第一时间了解上级学习教育的方向和动态。

 

救护消防大队

一是完善该队党务公开栏,增加党务公开承诺;增加学习园地内容。

二是“微课堂”专题辅导助懂。每周三支部组织全体党员参加党课学习;党总支成员以“重读党章,重谈感受”为主题主动为官兵授课2次;党员干部紧紧围绕“两学一做学什么、如何学、怎么做”开展专题学习讨论,撰写学习体会20篇。全队党员干部将在党支部参加党章党规理论考试,突出抓好理论武装,打牢学习教育基础,推动学习教育向纵深开展。

 

煤矿运营公司

一是综掘三队党支部13名党员的每一次学习都要考勤,签字,将考勤结果纳入党员月考核中。”两学一做“月考核实行百分制,并将此纳入每月党员的排序中。通过以上工作,是“两学一做”学习教育成为制度化、规范化,是党员的觉悟素质得到了提升。

二是成立了党员示范岗,制定了党员干部跟班、蹲点实施办法。把支部13名党员分为三个小组,每个小组的组长由一名队干担任,对三个工作区域进行跟班、蹲点开展工作,同时编排了党员干部定点区域值日表来规范工作岗位。从5月份以来,综合三队党支部13名党员干部跟班蹲点开展工作,平均每月每人3次,现场解决工作当中存在的问题,为职工群众起到了表率作用。五月以来,综掘三队党支部党员手写承诺书13篇,写心得体会13篇,党员示范岗处理各类安全事故、隐患5次,树立了党员干部的形象。

 

物资供应公司

一是各支部创新载体“两学一做”扎实有效:机关一支部以“履职能、转作风、提效能、优服务”为载体,树立机关党员新形象;机关二支部以“学党章党规、做合格党员,提业务能力,做优秀供应人”为载体,促使物资采供服务能力和水平不断优化提升;总库支部以“发挥党员作用,带头挖潜创效”为载体,修旧利废内部挖潜;运输配送外部创收;加油站支部以“标准化站段”建设为载体,推进党建工作与油品销售工作相互促进和提升。

二是开展纪念活动聚人心:建党95周年重温入党誓词,展示“两学一做”成果,围绕“践行‘两学一做’”座谈发言,表彰先进党组织、优秀党员,用典型引路,使“两学一做”传到每一位党员干部职工。


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