实业公司“三个层面”促“两学一做”取得实效

单位:实业公司作者:李红艳发布时间:2016-08-23 点击数:2294

近期,实业公司党委按照上级要求,紧扣“两学一做”学习教育关键点,建立学习教育各项制度,健全学习教育实施流程,突出支部工作“六有”,强化学习教育督导推进,“两学一做”学习教育有序进行。

党委“舞起龙头”。为了认真开展好“两学一做”学习教育,该公司成立了党委统一领导,党政办牵头的“两学一做”学习教育领导小组,进一步明确了工作职责,落实了学习教育任务,有效保证“两学一做”学习教育整体推进协调开展。制订了详实的实施细则和工作流程,安排部署各阶段学习任务,编印了应知应会发放到每个党员手中。成立了学习教育协调督导小组,建立了班子成员“两学一做”党建联系点,制定了支部督导检查考核制度。公司督导小组针对支部中心工作和学习教育要求,分类进行指导,使支部“两学一做”各有侧重,各有特点。该公司党委每月根据督导考核情况对支部工作、全体党员进行了客观排序,制定了班子成员、党员“讲党课”活动计划,该公司领导除了到所在支部讲党课,到包保的联系支部讲党课至少一次,支部书记讲党课4次以上,在职党员讲党课至少一次,使层级“讲党课”做到了周密安排、精心部署,确保学习教育“讲党课”活动取得实效。

基层支部“挺起脊梁”。“两学一做”学习教育的责任主体是党支部,学习教育要落到实处、取得成效,关键在于党支部作用的发挥。实业公司各支部针对“两学一做”学习教育实施方案和流程,严格按照支部“六有”,结合工作实际,定方案、做计划、拟重点、树标杆、重宣教、有氛围,使支部的“两学一做”学习教育规定动作扎实开展。按照“三抓一包一落实”督促支部“两学一做”教育落到实处。通过该公司“两学一做”qq群,及时对各支部阶段性任务进行督促、安排,按照有布置有安排重落实的要求,形成闭环管理。基层支部开展了“优质服务示范岗”活动,将“四个太阳集团”活动和工作业务与“两学一做”学习教育紧密结合,通过党员模范带头作用的发挥,带动了整体服务工作的提升。两个物业党支部还将富余人员分流政策宣传贯彻与“两学一做”学习教育结合起来,积极做好宣传和解释,使富余人员分流安置政策落到了实处。

党员“奠定基石”。每名党员制定了阶段性学习教育计划,对学习内容、学习时间进行了具体安排,充分将集中学习与个人自学结合起来。每名党员还参加了应知应会知识闭卷考试,将应知应会带在身边,随时翻随时背。每名党员还参与背诵入党誓词、抄写党章、戴党徽、亮身份等活动,增强党员的党性意识。印刷厂党支部开展了学习笔记评比活动,将党员的学习笔记从认真程度上、字数上、整洁度上进行了综合评比,并与日常工作结合起来,进一步提高了党员的学习自觉性。离退休党支部在人员年龄偏大、居住分散的情况下,采取微信、电话联系以及上门送学习资料的方式,对退休党员“两学一做”教育进行督导。通过一起学习、一起讨论、一起查摆问题,使全体党员深刻认识到,学习、贯彻、维护党章党规党纪是每名党员的义务,并进一步凝聚共识,增强学习党章党规的思想自觉和行动自觉,真正把提高政治素养和政策水平体现在“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的各方面,切实做到“政治强、敢担当、作风正”。

通过扎实开展学习教育,使广大党员全面把握党章党规的本质内涵和实践要求,更加自觉地以合格党员标准要求自己,明确干事创业的行为准则,实现以“学”促知,以“学”促行。


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