矸石电厂“两学一做”抓创新 支部“晒评”展亮点

单位:矸石电厂作者:郑秀荣发布时间:2016-08-31 点击数:2312

矸石电厂党委将两学一做学习教育与抓基层党建创新紧密结合,开展“月度亮点工作评比”活动,依据各自特点,量身定做亮点工作,做到了形式新颖、别开生面、亮点纷呈、富有成效。

打造过硬党支部,发挥战斗堡垒作用

该厂各党支部以打造服务型党支部为目标,以“支部五先锋”创建活动为载体,选树标杆,创优评差。重点考核“六有”落实情况,以“三会一课”、组织生活会、民主生活会的落实提升“10+5”定制管理水平的情况,“两学一做”协调督导小组对学习教育落实情况进行调查研究,在工作思路、内容、载体、工作标准等方面对各支部、各部门进行指导、协调、检查、考核。从而进一步严密支部组织体系、严肃组织生活、严格党员教育管理、严明党建工作责任制,规范管理,强化落实,打造过硬党支部。

引导做合格党员,发挥先锋模范作用

该厂党委要求各支部进一步完善党员学习管理、示范岗、党员责任区、党员帮扶等制度,明确党员学习考核标准及示范岗和责任区在安全生产、维护稳定、文明创建等方面的具体内容、工作标准、评比奖励等事项。党员以争创“党员五先锋”为载体,重点考核党员参加支部活动出勤情况、学习笔记完成情况、支部交办任务完成情况、岗位增效及安全生产情况、党费自觉缴纳情况及与中央、上级保持一致、在稳定中有无过失言行情况。把今年表彰了的先进典型和局劳模、陕西好人等一并树为厂“两学一做”的学习标杆,让党员干部跟着学、照着做,用身边人教育身边人。

月度亮点评比,发挥示范带动作用

根据“六有”要求,该厂党委“以学有成效,做有实效”为标准,在各支部开展“月度亮点工作评比”活动,对在稳定、安全、经营、文明创建工作中践行“四讲四有”情况进行评比,把“四讲四有”具体化,把“四个结合”做实,以提高支部创新工作能力。运行支部开展“学比查”活动,供应后勤支部以“过五关”,机关、供电支部开展“雷锋式服务”活动,检修支部开展“三个着力提升岗位价值”活动,燃运支部开展“抓好两件事降耗节支”活动,生安值支部开展“技术服务生产一线”等活动都收到了良好的效果。通过亮点工作的开展及评比,支部之间互帮互学、共同提升,进一步提高了支部创新工作能力,使支部工作更加紧贴中心,开发党组织的服务功能,建立党员发挥先进性的平台。


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