矸石电厂:“五个专题”调研促“两学一做”

单位:矸石电厂作者:魏利蒙发布时间:2016-09-21 点击数:2774

自开展“两学一做”学习教育以来,矸石电厂按照澳门太阳集团党组安排部署,坚持“规定动作”和“自选动作”相结合,以提升学习成效、融入中心工作为切入点,深入开展“五个专题”调研,明确出发点、找准着力点、做实关键点,努力推动学习教育深入扎实、彰显特色、取得实效。

该厂创新打造“特色菜单”、“量身定制”专题方案,把如何提高党员学习成效,提高党课质量,有效开展承诺践诺、党员示范岗、党员责任区设定与管理这五个调研专题和“四讲四有”要求结合起来。该厂党群各部门负责人完成各专题研讨报告和实施方案,并将每个专题方案在两个支部中进行实施,以一个季度为周期,进行成效比对分析,从而完善制度体系,形成规范的运行模式,找准党组织作用发挥的着力点,打造党员先进性发挥的平台。

该厂将“五个专题”调研方案紧密结合工作实际,围绕服务发展大局,将学习教育与提质增效、生产经营等中心工作紧密结合起来,引导广大党员干部在推动发展上见变化,在提质增效中树形象,处处体现“做是关键”。

该厂充分让各支部积极行动起来,把合格的标尺立起来,把党员的先锋形象树起来。检修支部开展“学业务、讲规范、提效率、比贡献”主题活动,提高检修质量和能力。运行支部利用“三会一课”组织党员“背岗描、讲业务、考业务”,促进自我学习,提升操作规范化水平。机关支部建立学习责任机制,对学习评分不合格的党员,按照《党员星级管理考核标准》相应扣分。生安值支部开展技术帮扶,每月开展一次技术培训,现场解决实际问题一次,排查隐患一条。同时,该厂作风督导组严格《制度执行监督办法》《加强执纪问责提高执行力管理办法》《计划管理办法》三项制度执行的监督考核,把抓落实作为一项纪律、一份责任,激励党员干部敢于担当、勇于作为。

 

 


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