建新煤化三个“强化”扎实落实“两学一做”学习教育

单位:建新煤化作者:夏占利发布时间:2016-11-08 点击数:2845

为了给2016年最后两个月安全生产工作提供新的精神动力,为“保安全、上产量、赢达标”战略工作凝心聚力,近期建新煤化公司通过三个“强化”,扎实落实“两学一做”学习教育。

强化宣传引导,激发全体职工的干事创业热情。该公司通过在广播室开设“两学一做”教育专栏、开办“两学一做”活动简报、在《建新人》期刊上开设“共产党员风采”专栏等举措,对该公司党员的先进事迹、平凡故事等进行宣传报道,尤其对奋斗在生产一线的党员骨干、技术人才、管理人员进行的典型事迹深度挖掘,在该公司各种媒体以及宣传橱窗、电子屏、内部刊物上进行广泛宣传,在支部学习会议上大力宣讲,树立一批共产党员先进典型,以党员的先锋模范形象,激发广大职工爱岗敬业、甘于奉献、勤于学习、刻苦钻研、开拓进取、勇于创新、艰苦奋斗、顾全大局的精神,激发全体职工的干事创业热情,为安全生产工作提供新的精神引擎。

强化组织建设,理顺党组织隶属关系和党员组织关系。该公司通过强化基层组织建设来为“两学一做”学习教育提供制度保障:以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标,开展党员组织关系排查工作,要求各党支部要根据党员名册、入党材料、组织关系介绍信存根、支部组织生活记录等对党员基本信息、组织关系转接、缴纳党费和参加组织生活、外出流动和发挥作用等情况进行摸底核查,切实摸清党员基本信息、流动党员底数、“失联”党员、“口袋”党员、“空挂”党员等情况,对党员档案缺失的要求根据实际情况补充完善,对“口袋”党员根据实际情况完成组织关系转接,对流动党员和“空挂”党员要求留存联系方式,采取灵活方式确保其参加公司组织的“两学一做”学习教育。

强化党内组织生活,提升党建科学化水平。该公司党委要求以党支部为单位定期召开全体党员大会,对照党员标准,采取个人自评、党员互评、民主测评、组织评定等程序,对党员进行评议,结合民主评议,党支部班子成员要与每名党员谈心谈话,力争把问题谈透、把思想谈通,确定评议档次,对优秀党员予以表扬,对有不合格表现党员,及时批评教育、帮助改进,对不合格党员按照有关规定严肃处理。与此同时,各基层党支部认真开展“三会一课”等组织生活,在规范填写《党支部工作一本通》的基础上,不断探索党建制度、活动、形式、载体的创新,进一步提升党建科学化水平,以此建立起“两学一做”学习教育管理长效机制,真正使党员教育管理严起来、实起来。


 


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