“岗位描述”让职工“写得清、说得明、做得到”

单位:澳门太阳赌城作者:澳门太阳赌城发布时间:2013-01-26 点击数:6640

 

“岗位描述”让职工“写得清、说得明、做得到” 


    “在今年年底前,参加岗位描述的20个工种的全体职工达标比赛成绩必须在90分以上,达到人人达标。每个月继续进行岗位描述达标比赛,对前15名的职工给予奖励。对不能达标的职工,当月起执行‘C’岗工资,三个月后重新申请考核,达标后,恢复岗位工资标准,第二次考核后仍未达标的,继续执行‘C’岗工资一年或调离工作岗位。”这是铁运公司10月10日在调度会上对正在开展的岗位描述工作的一项补充规定,通过一条条的“硬杠杠”进一步规范所有职工工作流程,给力“百日”安全。

     为使广大职工明确岗位职责和工作流程,提高工作效率,该公司3月份开展“岗位描述”活动以来,从各岗位描述材料的编写、初审、定稿到实施,请专业人员现场指导点评,每个环节都做得有条不紊。日前,不论你走到该公司哪个站或者哪个段,都会碰见职工工作之余手捧岗位描述一书,对照自身工作程序,认真揣摩,熟练背诵的情景。各生产站段,站段长亲自检查把关,定措施、定标准,逐级落实,每天班前点完名,安全确认之后,从班长开始逐个进行“岗位描述”,确保“岗位描述”入口、入心、入脑,使职工达到写得清、说得明、做得到“三位一体”标准,融会于工作,进一步提高工作质量,保证人身、设备双安全。

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