朱家河煤矿塑造党员“3D立体化”形象

单位:朱家河煤矿作者:刘巍发布时间:2017-07-10 点击数:2554

朱家河煤矿下发《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化》以来,矿党委高度重视,积极组织党员干部认真学习落实,结合实际,努力塑造党员干部“长×宽×高”的“3D立体化”形象,大大增强了企业的凝聚力、向心力和感召力,为该矿各项工作实现追赶超越夯实了基础。  

突出专“长”,提高业务水平 。该矿注重立足岗位成才,鼓励党员干部职工做好本岗位的行家里手,采取集中培训+自主学习“双轮驱动”,着力加强管理人员、专业岗位人员、员工“三支队伍”建设。今年以来,除了开展支部书记培训,党建工作人员培训,财务人员培训等,矿党委还征集科室人员意见,根据不同岗位,给每个人购买了1本相关专业书籍以供自学。同时,该矿积极创新以师带徒的工作方法,从各部门领导班子着手,促进师带徒工作实现新突破。具体由各专业分管领导牵头,明确各部门“师带徒”的具体对象,并设定目标要求,为矿井发展培养管理人才创造了条件。

拓“宽”知识面,激发责任感。该矿矿党委把调动党员干部积极性作为“拓宽”最基础的关键,以《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》、《习近平总书记系列重要讲话》为主要内容,党群工作部负责监考。全矿20多名党员管理人员参加了考试,对全矿广大党员干部强化党章党规党纪学习。同时以党支部为单位,以“读书学习”为主题,定期组织座谈会,把所学、所思、所想、所做进行及时交流。组建了“朱家河煤矿党员”微信群,以党员干部为中心,在“群里”带头发学习心得,读后感等。

思想境界“高”,凝心聚力共发展。近日,该矿开展了“美化矿区,党员要奉献,爱我新家园,党员冲在前”活动,从办公楼到矿区路面,从文化广场到进矿公路,各个死角都进行了清洁。由于留守人员较少,矿区清洁面积较大,党员干部积极发挥先锋模范作用,高温天气下,矿领导班子带头打扫卫生死角,不怕脏不怕累,带领职工齐心协力,通过三天的清扫,矿区焕然一新。通过美丽矿区创建活动为载体,组织党员义务活动,逐步强化了党员的党性观念、先锋模范意识,为矿井的转型发展增添动力。


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