物资供应:“三个明确”念好新媒体管理“紧箍咒”

单位:物资供应作者:冀红发布时间:2017-08-08 点击数:3082

为夯实党委意识形态精神堡垒,进一步加强意识形态阵地建设,物资供应公司以《新媒体管理办法》为“紧箍咒”,在规范新媒体的使用与管理、新媒体使用的相关纪律方面狠下功夫,充分发挥新媒体实时信息传递、信息互通、舆论掌控、意识引领等作用,牢筑意识形态阵地。

明确各工作群管理员责任。该公司对现有的物资供应公司、物资宣传生力军两个QQ群,党徽熠熠、物资供应群、物资团青三个微信工作群的管理员职责进行了明确。规定各工作群管理员为该群管理工作第一责任人,有权在本管理办法的指导下制定相应的办法、细则,达到规范管理的目的。同时各群管理员要时时对群内信息进行管理监督,对于群内出现的不良信息、不当言论等违反工作群交流管理要求的,要及时予以制止和警告,对责令不改的,有权将其清理出群,公司将按照相关规定予以处理。

明确工作群信息交流内容。《新媒体管理办法》规定,各群交流内容必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,该公司禁止出现不良政治倾向、商业广告、宗教、色情、暴力、投送选票等内容。群内交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定,严格保守公司保密工作相关规定,业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发非相关人员,一经发现则按相关条例进行处罚。禁止诋毁公司、部门及员工形象,禁止出现有违社会公德、家庭美德、职业道德及不文明、侮辱性涉及人身攻击性的语言。发布正面、积极的内容,根据工作的实际用途,以服务工作为中心,所有成员要树立正确的工作方向和目标,分享好的经验。

明确工作群管理要求。该公司要求各工作群只用于工作交流与开展,不得作其他私密交流。群内发出的各项工作通知、工作部署或需要解决的问题,相关责任人必须在网络畅通时予以及时确认,比如收到、执行之类的回复语言,不可见信息淡漠视之、推诿、拖延。各部门因工作需要建立临时交流群的,需向公司党群工作部报备,并在本制度的指导下进行管理。对于公司对外分享的信息,群成员均有义务分享至各自朋友圈,以增加活动效果和公司对外影响力。 

 

  


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