煤矿运营深化“三员”管理 提高安全管控力度

单位:煤矿运营作者:高旭辉发布时间:2017-08-15 点击数:3666

当前,太阳集团澳门太阳集团正处在转型升级、“追赶超越”的关键时期,处在“治亏创效、扭亏为盈”、实现稳步发展的重要阶段。为广泛开展“五做”部署,牢牢把握“五做”目标任务,开展好各项工作。煤矿运营公司紧紧围绕“解放思想,管理创新,提升效益”,着力在党员、青安岗员、群监员“三员”的提升素质、强化考核力度方面下工夫,为实现安全生产目标打下坚实基础。

该公司充分利用班前会、每周安全学习会、警示教育等形式,提升党员辨识违章、纠正违章和防止违章能力,提高安全技能。开展党员安全承诺活动,自觉接受职工监督,并带动身边的职工严格遵守各项操作规程及制度,形成全员、全方位、全过程抓安全生产的良好局面。划分“党员责任区”,明确责任区负责人和党员责任,保证党员责任区内无隐患、无违章、无事故。

该公司抓好青年安全岗组织建设,对青安岗点、青安岗员进行调整充实,把一些工作能力强、有责任心的团员青年充实到青安岗队伍中。坚持每月由团支部书记召开青安岗例会、查岗制度,建立青安岗员隐患排查记录薄,每周至少组织青安岗员进行两次查岗,紧盯生产现场薄弱环节,大胆监督、大胆管理,不放过任何安全隐患,层层落实责任,形成闭合式管理,将事故隐患消灭在萌芽状态,提高了上岗质量。公司团委定期进行考核,加大监管力度,形成抓安全、保安全的青安岗安全监督网络体系,切实做到自身不违章、身边无“三违”。

该公司落实教育培训制度,提高群监员综合素质。对群监员进行安全技能培训,提高群监员安全意识和业务素质,健全组织网络制度,强化群监员工作考核,本着哪里有职工哪里就有群监员的原则,对不负责任的群监员及时进行调整更换,做到班班有群监员跟班顶岗,确保现场隐患、职工反馈隐患能及时汇报处理。动员群监员甘当明察秋毫的“黑包公”,依法监督、制止一切不利于安全生产的违章操作、违章指挥,工作无处不在、无处不到,为安全生产构筑坚实的第二道防线。



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