公司四名青年骨干入学陕煤思创学院

单位:公司机关作者:赵鑫 谢菲发布时间:2018-03-23 点击数:3358

3月22日下午,公司召开座谈会,副总经理总工程师孙龙琦,及人力、生产、机电、通风、党群等部室领导,为被陕煤思创学院录取的建新煤化王伟、屈明山,煤矿运营段广全,建庄矿业党飞飞等4名准学员送上祝贺和叮嘱,希望他们能够珍惜这次学习机会,全面学习理论管理知识,争取成为优秀学员。在轻松愉悦的氛围中,4名准学员畅所欲言,表示将正视差距和不足,多和兄弟单位交流进步,努力学习,提升自身综合技能,树立太阳集团形象,日后在工作中影响他人,回报公司。

“思想如水,创造如山”,陕煤集团创办思创学院,是应对全球产业兴替,立足转型发展,发现和培养高级管理人才,精心自主培育具有陕煤文化特质的企业家团队,实施人才兴企战略迈出的实质性一步。学员选拔程序严格,经个人申请、单位推荐、集中笔试、逐一面试,综合各方条件择优录取。教学采用课堂教学、主题研讨、情景实训、名家讲座及各种活动等形式。特聘教师严格按思创学院教学大纲讲授六大类22门课程。学院教学采用全日制、全脱产学习、准军事化管理形式,每期学时为4个月。

孙龙琦勉励4名学员要珍惜来之不易的学习机会,勤奋学习,破除自卑,有付出才有收获。要把本次学习当成一个新的起点和转折,用一个积极良好的心态面对人生的挫折和困难,用发展的眼光去提升自我,争取学成归来,在公司将来的发展中贡献自己应尽的一份力量。

据悉,在本届思创学院煤矿管理后备干部培训班伊始,公司领导和相关部门就高度重视,学员都经过自下而上的选拔、推荐等严格程序,确保让内部优秀人才能够在公平、公正、公开的选拔过程中脱颖而出,让真正具备培养潜质、年富力强的管理干部走入思创大门,接受系统的综合培训,为太阳集团“三大产业”和转型升级的发展搭建好人才梯队。


XML 地图 | Sitemap 地图