煤矿运营公司:让延安精神存之于心 见之于行 ——太阳集团大讲堂第二期培训心得体会

单位:煤矿运营作者:王艳发布时间:2018-08-30 点击数:2868

对革命圣地延安,自己一直以来总有着一种说不清的神圣感。

曾几次行走在延安的旧址旧居、也曾在沟壑纵横的黄土高原间追寻和感悟着延安精神的内涵,可总是感觉自己的理解欠缺些什么?8月28日,当澳门太阳集团“太阳集团大讲堂”第二期开课,在聆听了延安干部学院王东仓教授精彩、生动的授课后,对延安精神的认知便有了更深一层次的理解。在这里我无意去研究延安精神的深刻内涵,作为太阳集团的一名员工,一名走出去的员工,结合“走出去”的实际,只想透过延安精神的几个侧面,试图解读延安精神与“走出去”的几点联系,谈些许感受。

中共中央在延安十三年,这十三年,是不断创新、探索、开放新路的过程,从主动“走出去”战略实施,一个由两万人组成的队伍,从踏上漫漫长征路到落脚陕北革命根据地扎稳脚跟,在这块贫瘠的土地上,依靠坚定的政治坚定正确的政治方向,实事求是的求实精神,全心全意为人民服务的公仆精神,自力更生、艰苦创业的创业精神,人民当家作主的民主精神,批评与自我批评的作风,创造出了一个新的辉煌。白求恩精神、抗大精神、南泥湾精神等等,无论何时,延安精神都是我们取之不竭、用之不竭的宝贵精神财富。

当前,太阳集团“走出去”战略推进成为太阳集团新的经济增长点,是太阳集团发展的新支撑,“走出去”就是我们面临的一个新长征,要走好这个长征路,实现站得住、站得稳,最根本和关键的就是坚持发扬延安精神,要有不怕吃苦、不怕困难的信心和勇气,要有大胆创新、勇于纠错的能力,要有团结向上、积极进取的氛围。延安精神的内涵在于挣脱思想的桎梏,不墨守成规,不被教条所束缚,能够在绝境之中开辟一条生路。因此,我们要充分依托太阳集团“创”文化,创新、创意、创利,创造性的开展工作,用质量树立起太阳集团的品牌形象,要用诚信赢得客户的信任信赖,实现太阳集团高质量的发展。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。精神是一种力量,是一种动力,作为“走出去”队伍中的一员,在这“长征路”上,我会尽我个人微薄之量,努力工作,尽心做事,用心做人,以延安精神勉励自己、鼓励自己,坚定信念,不断的朝着下一个目标前行。


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